安慶市特殊教育學?？记谥贫?/h1>
2013年09月26日 08:03:49 訪問量：10851次
安慶市特殊教育學?？记谥贫?/span>（暫行稿）
一、請假考勤制度
(一)請假類型:公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
(二)請假手續(xù):提前兩天填寫請假單，報教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室或校長批準，工作安排妥當后，準假離崗。如遇特殊情況，可先以電話、口頭請假后再向有關(guān)部門補辦手續(xù)。假條由部門負責人轉(zhuǎn)交辦公室存檔。
1、公假(開會、外出學習、進修等)
(1)審批權(quán)限及程序
①必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件、通知。
②一天以內(nèi)必須得到部門負責人審批，同意。
③ 二天以上報校長審批，同意。
(2)工作安排
教師公出期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排，報教務(wù)處同意并備案，或由教務(wù)處協(xié)商安排；三天以上由教務(wù)處安排。
2、病、事假
(1)審批權(quán)限及程序
①一天以內(nèi)，由部門負責人審批，報教務(wù)處備案；
②二天，由分管校長審批，報教務(wù)處備案；
③三天及三天以上， 由校長審批，報教務(wù)處備案。
(2)工作安排
教師事假期間(二天)的功課由任課教師自行安排，報教務(wù)處同意并備案，三天以上由教務(wù)處安排。
注：①事假在2節(jié)以內(nèi)，并在一周內(nèi)補上延誤功課的，并報教務(wù)處備案，可不按事假處理。一個月不超過一次，否則按事假處理。②未經(jīng)教務(wù)處同意，教師不得擅自調(diào)動功課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以事假論處。因擅自調(diào)動功課造成缺課的以曠課論處。
3、婚假、喪假
教職工結(jié)婚，婚假按照國家相關(guān)文件執(zhí)行；直系親屬喪假為三天，有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報。
4、產(chǎn)假
按照《中華人民共和國勞動法》和《安徽省計劃生育條例》執(zhí)行。
二、相關(guān)規(guī)定
1、公假
不扣發(fā)工資及各種補貼、獎金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資。
2、病事假
(1) 病事假扣款20元/天，10元/半天，教導處安排人員代課，再扣除其實際課時費，自行調(diào)課（必須與本班有課人員調(diào)課）不扣課時費；
(2)病事假5天以上（不含5天），扣除當月所有的考勤津貼；
(3)教導處安排代課，每課時按課時標準工作量計算課時費；
(3)超長病事假按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
3、婚、喪假
扣課時費，不扣月出勤獎。
4、產(chǎn)假
法定時間內(nèi)不扣70%工資，績效工資30%獎勵部分停發(fā)及及集體活動補貼。超出法定時間同事假。
5、遲到、曠工、曠課等
(1)凡在規(guī)定上課、上班時間內(nèi)，遲到或早退超過10分鐘，按曠課處理，在10分鐘以內(nèi)者，扣款5元。
(2)因工作失誤，造成空堂現(xiàn)象，1節(jié)扣罰10元。如果外出造成空堂現(xiàn)象，按曠工處理。
(3)課內(nèi)發(fā)生事故，在明確責任的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當月10元以上獎金，并酌情給予其紀律處分。
(4)上課串堂、擅離教室、在走廊上閑談?wù)撸l(fā)現(xiàn)一次扣款10元，并告知當事人或張榜公布。
(5)曠工扣款50元/次，曠工兩次當年績效及年度考核不合格。
(6)因工作需要調(diào)整工作崗位的教職工必須按時到新的崗位工作（含課程分配），否則作曠工處理；
三、說明
此制度由學校各教研組，各部門檢查執(zhí)行；
此制度規(guī)定與上級規(guī)定相悖的，以上級規(guī)定為準；
每月公布一次考勤情況。
編輯：嚴會
安慶市特殊教育學?？记谥贫?/span>（暫行稿）
一、請假考勤制度
(一)請假類型:公假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。
(二)請假手續(xù):提前兩天填寫請假單，報教務(wù)處、總務(wù)處、辦公室或校長批準，工作安排妥當后，準假離崗。如遇特殊情況，可先以電話、口頭請假后再向有關(guān)部門補辦手續(xù)。假條由部門負責人轉(zhuǎn)交辦公室存檔。
1、公假(開會、外出學習、進修等)
(1)審批權(quán)限及程序
①必須持有教育行政部門或相關(guān)單位的文件、通知。
②一天以內(nèi)必須得到部門負責人審批，同意。
③ 二天以上報校長審批，同意。
(2)工作安排
教師公出期間(二天內(nèi))的功課由任課教師自行安排，報教務(wù)處同意并備案，或由教務(wù)處協(xié)商安排；三天以上由教務(wù)處安排。
2、病、事假
(1)審批權(quán)限及程序
①一天以內(nèi)，由部門負責人審批，報教務(wù)處備案；
②二天，由分管校長審批，報教務(wù)處備案；
③三天及三天以上， 由校長審批，報教務(wù)處備案。
(2)工作安排
教師事假期間(二天)的功課由任課教師自行安排，報教務(wù)處同意并備案，三天以上由教務(wù)處安排。
注：①事假在2節(jié)以內(nèi)，并在一周內(nèi)補上延誤功課的，并報教務(wù)處備案，可不按事假處理。一個月不超過一次，否則按事假處理。②未經(jīng)教務(wù)處同意，教師不得擅自調(diào)動功課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以事假論處。因擅自調(diào)動功課造成缺課的以曠課論處。
3、婚假、喪假
教職工結(jié)婚，婚假按照國家相關(guān)文件執(zhí)行；直系親屬喪假為三天，有關(guān)教工需事先向教務(wù)處申報。
4、產(chǎn)假
按照《中華人民共和國勞動法》和《安徽省計劃生育條例》執(zhí)行。
二、相關(guān)規(guī)定
1、公假
不扣發(fā)工資及各種補貼、獎金。但按節(jié)數(shù)扣發(fā)超工作量工資。
2、病事假
(2)病事假5天以上（不含5天），扣除當月所有的考勤津貼；
(3)教導處安排代課，每課時按課時標準工作量計算課時費；
(3)超長病事假按上級有關(guān)文件執(zhí)行。
3、婚、喪假
扣課時費，不扣月出勤獎。
4、產(chǎn)假
法定時間內(nèi)不扣70%工資，績效工資30%獎勵部分停發(fā)及及集體活動補貼。超出法定時間同事假。
5、遲到、曠工、曠課等
(1)凡在規(guī)定上課、上班時間內(nèi)，遲到或早退超過10分鐘，按曠課處理，在10分鐘以內(nèi)者，扣款5元。
(2)因工作失誤，造成空堂現(xiàn)象，1節(jié)扣罰10元。如果外出造成空堂現(xiàn)象，按曠工處理。
(3)課內(nèi)發(fā)生事故，在明確責任的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，扣罰任課教師當月10元以上獎金，并酌情給予其紀律處分。
(4)上課串堂、擅離教室、在走廊上閑談?wù)撸l(fā)現(xiàn)一次扣款10元，并告知當事人或張榜公布。
(5)曠工扣款50元/次，曠工兩次當年績效及年度考核不合格。
(6)因工作需要調(diào)整工作崗位的教職工必須按時到新的崗位工作（含課程分配），否則作曠工處理；
三、說明
此制度由學校各教研組，各部門檢查執(zhí)行；
此制度規(guī)定與上級規(guī)定相悖的，以上級規(guī)定為準；
每月公布一次考勤情況。
